Detašman je međudržavni sporazum, odnosno poseban vid poslovne saradnje između firme s teritorije jedne države koja na osnovu sklopljenog ugovora s firmom iz druge države izvodi radove u toj državi.
Bosna i Hercegovina ima zaključen detašman samo sa Njemačkom tako da se u ovom tekstu govori o detašmanu u Njemačkoj.
Međutim, postoje i određeni uslovi. Da bi firme mogle da izvode radove u Nemačkoj, moraju da imaju kvalifikovanu radnu snagu i osnovnu materijalnu opremu.
Svake godine određuje se koliki je kontigent radnika za detašman. U 2024. godini oko 2.000 radnika otišlo je raditi u Njemačku na ovaj način, a kvota je oko 5000.
Ono što je bitno naglasiti je da detaširani radnici u Njemačkoj imaju bh. penziono i zdravstveno osiguranje, odnosno za te radnike važe svi zakoni kao da rade u sopstvenoj zemlji. Detašmanska viza traje 9 mjeseci, a radnik koji se nakon tog perioda vrati u svoju zemlju ima pravo na povrat poreza u minimalnom iznosu od oko 4.000 eura.
Nakon odrađenog ''mandata'' u trajanju od 9 mjeseci, potrebno je napraviti pauzu u trajanju od 3 mjeseca, nakon čega se može napraviti nova viza, te započeti novi 9-mjesečni mandat.
Domaći građevinci već godinama dobivaju detašmane za poslove u Njemačkoj.
Prednosti detašmana
Detašman je ustvari izuzeno koristan, jer se naši radnici koji rade u Nemačkoj upoznaju sa njihovim savremenijim tehnologijama i principima rada, dobijajući priliku da se usavrše i steknu iskustvo koje nisu mogli dobiti u svojoj zemlji.
Zbog toga, oni nakon toga postaju kvalitetnija radna snaga i konkurentniji su na tržištu rada. U prevodu - detašman je odskočna daska ka konkretnim ciljevima i još boljim uslovima rada.
Sa druge strane, detašman omogućava kompanijama iz Bosne i Hercegovine da se povežu sa Njemačkim firmama, kao i da to partnerstvo prodube.
Mnogi radnici s našeg podneblja osjetili su brojne pogodnosti detašmana. Osim egzistencije, njima je riješeno penziono i zdravstveno osiguranje.
Međutim, to što ste na detašmanu u Njemačkoj ne znači da imate vlastitu radnu dozvolu, i da možete da sami tražite ili mijenjate posao.
Vaša radna dozvola je vezana za firmu sa kojom ste otišli, tako da vam važi koliko i vaš ugovor sa njom.
Firma koja radnike šalje u Njemačku preko detašmana dužna je izraditi papire za šta su joj potrebni pasoš, zahtjev za nacionalnu vizu, biometrijske fotografije, taksa, dozvola za rad radnika po detašmanu, dokaz o stručnoj osposobljenosti (diploma), ugovor o radu i tako dalje.
Vijesti BiH
Pratite nas na facebooku i instagramu kako bi bili u toku s novim sadržajem
Objavi komentar